Nyári diákmunka 2020.
Tájékoztató a „Nyári diákmunka 2020.”
központi munkaerõpiaci program indításáról
I. A programindítás indokai
A fiatalkori inaktivitás csökkentésére, a korai munkatapasztalat és munkajövedelem szerzés elõsegítésére a 2013-2019-es években indított „Nyári diákmunka” program tapasztalatait felhasználva a 2020. évben ismét meghirdetésre kerül a program.
Hosszú távú cél, hogy a diákok a késõbbiek folyamán a versenyszférában helyezkedjenek el és ehhez hozzájárul a program keretében történõ munkatapasztalat-szerzés.
A 2019. évben megvalósultaknak megfelelõen a mezõgazdaság, valamint a turizmus és vendéglátás területén is lehetõséget biztosítunk a program keretében diákok foglalkoztatására.
II. A program célja
A program – prevenciós jelleggel – már diákkorban elõ kívánja segíteni a fiatalok munkához jutását és ezzel a korai munkatapasztalat-szerzés mellett a jövedelemszerzés lehetõségét is biztosítja. A munka révén szerzett korai sikerélmény elõsegíti a késõbbi munkaszocializációs folyamatot is.
A program továbbá lehetõséget kínál a diákok kötelezõ szakmai gyakorlatának teljesítésére is.
III. A program célcsoportja
A program célcsoportjába azok a fiatalok tartoznak, akik:
- 16 – 25 év közötti nappali tagozaton tanuló diákok[1],
- közvetítést kérõként kérték nyilvántartásba vételüket és
- foglalkoztatásra irányuló, vagy vállalkozási jogviszonnyal nem rendelkeznek.
IV. A program elemei
IV.1 Munkaerõpiaci szolgáltatások
A járási (fõvárosi kerületi) hivatal foglalkoztatási osztálya a program keretében a közvetítést kérõként regisztrált diákok számára általános és a helyi sajátosságokra is kitérõ munkaerõpiaci információt nyújt. Ezt követõen a beérkezett munkaerõigények alapján az esélyegyenlõségi szempontok figyelembevételével munkaközvetítést végez a legoptimálisabb elhelyezés érdekében.
IV.2 A foglalkoztatást elõsegítõ bérköltség támogatás
A programban a diákok csak az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyban foglalkoztathatóak, ennek megfelelõen támogatás is csak munkaviszony keretében történõ foglalkoztatáshoz nyújtható.
V. A program struktúrája
A program két pillérre épül:
1. Önkormányzati diákmunka: A programban a foglalkoztatást biztosító és így támogatható munkáltató a területi, települési önkormányzat és önkormányzati alaptevékenységet végzõ intézménye, továbbá egyházi jogi személy lehet.
2. Diákmunka a mezõgazdaság, a turizmus és a vendéglátás területén: A mezõgazdaság, valamint a turizmus és vendéglátás területén is lehetõség nyílik a program keretében diákok idényjellegû foglalkoztatására.
1. pillér: Önkormányzati diákmunka
A program keretében a munkaadók számára a célcsoportba tartozó személyek munkaviszonyban történõ foglalkoztatása esetén a munkabér és a ténylegesen megfizetésre kerülõ szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100 %-a kerül megtérítésre.
A program keretében legfeljebb 2 hónap idõtartamra, maximum napi 6 órás foglalkoztatás támogatható. A támogatás megállapítása során havi munkabérként a szakképzettséget igénylõ munkakör esetében 157.950 Ft/fõ/hó, szakképzettséget nem igénylõ munkakör esetében pedig 120.750 Ft/fõ/hó összeg vehetõ figyelembe, amely összegen felül kerül megtérítésre a szociális hozzájárulási adó. A napi 6 óránál rövidebb munkaidõben történõ foglalkoztatás esetén a támogatási összeg arányosan csökken.
2. pillér: Diákmunka a mezõgazdaság, a turizmus és a vendéglátás területén
A program keretében a munkaadók számára a célcsoportba tartozó személyek munkaviszonyban történõ alkalmazása esetén legfeljebb napi 8 órás foglalkoztatás támogatható. A munkabér és a kapcsolódó szociális hozzájárulási adó együttes összegének 75 %-a kerül megtérítésre legfeljebb 2 hónap idõtartamra. A fennmaradó bérköltséget és járulékait a foglalkoztatónak kell viselnie.
Jelen megoldással ugyanúgy 6 órát támogatunk 100%-ban, mint az önkormányzatok esetében. A mezõgazdasági, turisztikai és vendéglátási területen történõ munkavégzés legfeljebb 8 órában került meghatározásra, ezzel ösztönzõ hatást kívánunk elérni, továbbá azt, hogy a vállalkozások is vállaljanak részt a költségek viselésében.
Ennek megfelelõen a támogatás megállapítása során havi munkabérként a szakképzettséget igénylõ munkakör esetében 157.950 Ft/fõ/hó, szakképzettséget nem igénylõ munkakör esetében pedig 120.750 Ft/fõ/hó összeg vehetõ figyelembe, amely összegen felül kerül megtérítésre a szociális hozzájárulási adó – elõbb említettek szerinti – arányos része. A napi 8 óránál rövidebb munkaidõben történõ foglalkoztatás esetén a támogatási összeg arányosan csökken.
VI. A támogatás idõtartama
A program 2020. július 1. napjától 2020. augusztus 31. napjáig tart. A program keretében kötelezettséget vállalni a 2020. július 1 - 2020. augusztus 31. közötti idõtartamban kezdõdõ és befejezõdõ foglalkoztatásra vonatkozóan lehet.
Tekintettel a program nyári idõtartamára, áthúzódó kötelezettségvállalásra értelemszerûen nincs lehetõség.
VII. A program megvalósítója
A programot az Innovációs és Technológiai Minisztérium koordinálása mellett az állami foglalkoztatási szervként eljáró fõvárosi és megyei kormányhivatalok, valamint az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fõvárosi kerületi) hivatalok valósítják meg.
VIII. A program forrása, költsége
A program keretében nyújtott támogatások forrását az Innovációs és Technológiai Minisztérium biztosítja a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprész 2020. évi központi kerete terhére. A program összköltsége 3 milliárd Ft.
IX. A programtól várt eredmények
2020. évben több mint 21 ezer fõ diák – változó idõtartamú – foglalkoztatása várható a program keretein belül.
A programmal kapcsolatos bõvebb tájékoztatás a területileg illetékes állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fõvárosi kerületi) hivatalnál érhetõ el.
Innovációs és Technológiai Minisztérium